En Colombia, el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, cuenta con 26 centros o fincas agropecuarias que ofrecen a los jóvenes estudiantes la posibilidad de capacitarse en áreas como la piscicultura, cultivos, biotecnología animal y vegetal, aprisco de ovinos y panificación, entre muchos más programas.
El centro agropecuario "La Granja", ubicado en el Espinal, Tolima, abre una etapa luego de casi 50 años de existencia. Actualmente, "La Granja" es el escenario óptimo para articular la formación y la práctica de los miles de jóvenes de la región.
Este centro agroindustrial ofrece, según el director general del Sena, Darío Montoya, "mejores ambientes, porque no nos referimos a salones de clase, sino a ambientes donde con tecnología de alto nivel, estamos avanzando en la formación y educación de los jóvenes.
Además, estamos dando un gran salto con el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación, TIC, como parte crucial del proceso de aprendizaje. Estamos convencidos de que el uso de las TIC en la educación es el arma para combatir la pobreza en el país".
El centro agropecuario busca formar líderes regionales que sean capaces de emprender proyectos que promuevan el desarrollo de la comunidad en diferentes competencias. Por ello, saliéndose de los habituales y comunes salones de clase, el Sena imparte su educación en lo que llaman ambientes, donde hay mayor interactividad de los estudiantes con los instructores y en donde la práctica de los conocimientos es lo fundamental.
Es así que, para lograr la integración entre el conocimiento y el trabajo de campo, el centro agropecuario "La Granja", cuenta con 20 ambientes tales como los ambientes de cultivos bajo riego, el invernadero de ambiente controlado, la planta de fruver, la planta de lácteos, el laboratorio de control de calidad, la planta de panificación, el taller de mecanización y la escuela de poscosecha.
Son 96 hectáreas las que inscriben la gran variedad de actividades educativas que aquí se desarrollan, todas ellas enmarcadas dentro del modelo Sena-empresas, el cual consta a su vez de seis modelos integrales: el Sena empresa agrícola, la pecuaria, de alimentos, servicios de mecanización, comercialización y gestión empresarial agropecuaria. Cada una de estas empresas desarrolla sus propios proyectos y áreas de aprendizaje y, en conjunto, buscan articular pedagógica, tecnológica y metodológicamente, la gestión empresarial de las unidades Sena-empresa con el contexto de la cadena de valor agregado a la formación profesional integral de "La Granja".
La nueva etapa del centro agropecuario se inició la semana pasada en un evento al que asistieron el Presidente de la Republica, Álvaro Uribe Vélez y varios parlamentarios. En el evento, el director nacional del Sena, Darío Montoya, entregó al primer mandatario un balance de su gestión y los avances conseguidos a lo largo del último año. Así, se destacó que durante 2007 el centro de formación atendió con programas de formación profesional en las titulaciones de técnico profesional y tecnólogo para el trabajo, a más de 55 mil estudiantes.
Además, se resaltó que en 2002, se impartieron 5.300.000 horas de formación, que aumentaron en 2007 a 13 millones 900 mil horas. La meta para 2008 es llegar a las 16 millones de horas de formación. De otro lado, el Sena aumentó en 350 por ciento los cupos de formación para tecnólogos, técnicos profesionales, técnicos, operarios y auxiliares a nivel nacional, pasando de ofrecer 1.142.798 cupos en 2002 a 5.112.888 cupos en 2007.
Como "una revolución social callada que este gobierno ha hecho es la revolución del Sena", fue como calificó el Presidente Uribe los alcances conseguidos durante los últimos seis años del Sena. "La Granja", junto con la Escuela Nacional de Poscosecha de frutas y hortalizas del municipio del Espinal, son un ejemplo de emprendimiento y formación de mejores colombianos.
