Gobierno Nacional expide Decreto 1779 para que las empresas puedan ampliar voluntariamente cuota de aprendices SENA

La norma no altera los actuales contratos de trabajo y establece cuatro grandes grupos de empresas, en los que se modifica la relación que había entre número de aprendices y cantidad de empleados de planta.

Para garantizar que la nueva medida no pueda ser utilizada para recortar puestos de trabajo, quedó estipulado que sólo se podrán beneficiar de ella las empresas que no hayan reducido, en los tres meses anteriores a la fecha en que se solicite al SENA la aplicación del beneficio, el número de empleados vinculados, ni recorten la nómina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje.

Las empresas del Tolima que decidan aprovechar esta oportunidad de incrementar su número de aprendices deberán informarlo a la oficina de Relaciones Corporativas del SENA Regional. Allí deben precisar el número de aprendices requeridos y su especialidad.

Los grupos de empresas

Según el decreto 1779 del 18 de mayo de 2009, en adelante las empresas que tengan entre uno y catorce empleados podrán vincular desde 1 hasta 7 aprendices. Esto quiere decir que no deberán superar el 50% de los trabajadores de su planta.

Las que tengan entre 15 y 50 empleados tendrán la opción de incorporar un número de aprendices que no supere el 40% de la cantidad total de empleados. Así, por ejemplo, a una empresa que tenga 40 trabajadores en su nómina el Decreto le permite hacer contrato de aprendizaje hasta con 16 aprendices.

En un tercer grupo están las empresas que tienen entre 51 y 200 empleados, para las cuales la norma estipula que contarán con un número de aprendices inferior al 30% de su planta. A una que tenga 150 trabajadores, le corresponderán entonces 45 aprendices.

Y, por último, está el grupo de empresas con más de 200 empleados, que podrán vincular un número de aprendices que no sobrepase el 20% del total de trabajadores de su nómina. Es decir, 80 aprendices para una que tenga 400 empleados.

El Decreto se articula a la estrategia que recién puso en marcha el SENA, denominada Plan 250 mil, con la que se abrieron 250.000 nuevos cupos de formación, adicionales a los que ofrece la entidad en sus convocatorias re
gulares.
Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a:
Félix Ramón Triana Gaitán, director SENA Regional Tolima – 2642477.

El SENA en Escena


Semana del 18 al 23 de mayo

Lunes 18

  • Reunión informativa y de sensibilización sobre el proceso de evaluación y certificación de competencias en el marco del Programa Colombia Certifica. De 10:00 a.m. a 12:00 m. Auditorio. Coordina: Orlando Muñoz.

  • Jornadas de inducción al Servicio Público de Empleo. Horario: De lunes a viernes, la primera a las 7:50 a.m. y, la segunda, a la 1:50 p.m. Lugar: Aula del SPE.

  • Taller de orientación ocupacional dirigido a desempleados. Fechas: Lunes a jueves. Orienta: Diana Arboleda. Lugar: Auditorio. Hora: De 3:00 a 6:00
    p.m. Organiza: Servicio Público de Empleo.

  • Inicia la capacitación en la Comuna 8 de Ibagué, del programa Laboratorios Microempresariales -SENA en mi Comuna, programa articulado entre la Alcaldía de Ibagué y el SENA Regional Tolima. Curso de capacitación en Gestión Empresarial, orientado por gestores de emprendimiento de la Regional, adscritos a los diferentes Centros de Formación. Fechas: De lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 m., y de 2:00 a 6:00 p.m. Lugar: Asojuntas.

Martes 19

  • Reunión del Comité Ejecutivo de Empleo -Mesa de Seguimiento, Secretaría que está a cargo de la Dirección Regional del SENA. Hora: 7:30
    a.m. Lugar: Despacho Dirección Regional.

  • Cultura Cafetera y Barismo. Conferencia orientada por Tracy Allen, Presidente de Brewed Behavior, empresa internacional especializada en café. Igualmente, se ha desempeñado como juez en torneos de barismo y eventos de catación de café. Hora: De 8.00 a.m. a 12:00 m. Lugar: Auditorio y Ambiente de Cocina. Organiza: Centro de Comercio y Servicios.

Miércoles 20

  • Aplicación de pruebas actitudinales en el marco del Plan 250 mil nuevos cupos.

Jueves 21

  • Conferencia “Comunicación efectiva en las tiendas”, dirigida a los tenderos que participan en el programa La Tienda Ideal, del SENA y Fenalco Tolima. Orienta: Liliana Parra. Hora: De 6:00 a 8:00 p.m. Lugar: Auditorio. Organiza: Centro de Comercio y Servicios.

Viernes 22

  • Charlas sobre Emprendimiento, en el marco de la celebración del cumpleaños del municipio de Purificación. Fechas: 22 y 23 de mayo. Coordina: Unidad de Emprendimiento, SENA Regional Tolima.

  • Entrega de certificaciones a Técnicos Profesionales en Salud Pública y en Servicios Farmacéuticos. Hora: 6:00 p.m. Lugar: Auditorio. Organiza: Centro de Comercio y Servicios.

Oficina de Comunicaciones, 09-2009

Certificaciones Laborales para Sector Molinero

Por primera vez en el Tolima se entregan
Certificaciones Laborales para Sector Molinero



El SENA Regional Tolima, a través del Centro Agropecuario La Granja – Espinal, hará entrega de Certificaciones de Competencias Laborales a personal del sector de la molinería del Departamento. Este proceso es uno de los resultados obtenidos por el Equipo Técnico de Molinería, adscrito a la Mesa Sectorial de Procesamiento de Alimentos, tras la aplicación de normas de competencias laborales.

En total se certificarán 49 Normas de Competencia Laboral, a 35 operarios de Molinos Roa S.A., sede Espinal, quienes adelantan funciones de empaquetado, proceso de trilla y laboratorio de análisis de grano. El evento tendrá lugar el viernes 15 de mayo, a partir de las 2:00 de la tarde, en las instalaciones de la empresa en El Espinal.

Las Normas de Competencia Laboral Certificadas son:

Ejecutar el proceso de empaque de arroz y harina según parámetros.
Operar equipos de empaquetado de granos de arroz de acuerdo a la ficha técnica.
Recibir grano de arroz según procedimiento establecido.
Inspeccionar la calidad del grano de arroz, en las diferentes etapas del proceso según procedimiento establecido.
Aplicar pruebas de control de calidad a materia prima, producto en proceso y producto terminado del grano de arroz según procedimiento establecido por la empresa.

Molinos Roa S.A. es la primera empresa del Sector, en esta zona del país, que adelanta dicho proceso, gracias al interés puesto a la importancia de mejorar la productividad y competitividad de la molinería.


Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a: Félix Ramón Triana Gaitán, director SENA Regional Tolima – 264247

Pruebas de Selección Plan 250.000 Nuevos Cupos.

Nos permitimos informar a los aspirantes inscritos las fechas de presentación de pruebas de selección serán desde el 11 al 14 de mayo de 2009 así:

Mayo 11 Documentos terminados en 0 y 1
Mayo 12 Documentos terminados en 2, 3 y 4
Mayo 13 Documentos terminados en 5, 6 y 7
Mayo 14 Documentos terminados en 8 y 9


Para consultar la fecha exacta en la cual debe presentar la prueba por favor visite el siguiente vinculo:

http://ofertaeducativa.sena.edu.co/citacion/consulta_prueba.aspx

La prueba de selección apunta a verificar las competencias de ingreso a los programas, se harán 20 preguntas para resolver en 20 minutos. Las pruebas son vía web.

El 21 de mayo se publica la selección de las dos convocatorias, los que inician el 28 de mayo y los que inician el 24 de agosto.

Si tiene alguna dificultad con la presentación de su prueba podra comunicarse a través de los siguientes medios:

Messenger o correo electrónico: mailto:Mingresoplan250@hotmail.com ó ingresoplan250@misena.edu.co
Chat Skype : ingresoplan250
Conmutador PBX: 4484820 en la ciudad de Medellín
Contact Center a través de la línea en Bogotá 5925555 o fuera de Bogotá 018000910270 .

Se revisará su caso para determinar si es objeto de una reprogramación de la prueba, la cual se realizará el día viernes 15 de mayo de 2009.

Boletin de Prensa

Inscripciones oferta Plan 250 mil nuevos cupos:
Jueves 7 y viernes 8 de mayo, para las dos primeras convocatorias

En el marco de la ampliación de cupos en la oferta del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, dirigido a jóvenes entre los 18 y 30 años, de SISBEN y estratos 1, 2 y 3, se recuerda que solamente podrán inscribirse los días 7 y 8 de mayo, para las dos primeras convocatorias del 2009.

La inscripción de los aspirantes se debe realizar a través de la página: http://ofertaeducativa.sena.edu.co ó de la línea nacional gratuita 018000 910 270

En la Regional Tolima se tienen disponibles 3650 nuevos cupos, en programas 73 de formación técnica y tecnológica, ofertados a través de los Centros Agropecuario “La Granja”, Comercio y Servicios, e Industria y de la Construcción.

Este plan se implementa como una de las medidas que el Gobierno Nacional y el SENA están impulsando para enfrentar la actual coyuntura económica. Forma parte del plan de choque que el Gobierno Nacional lidera para contrarrestar el desempleo.

Este programa tiene cobertura nacional, pero se concentrará en las 13 principales ciudades con mayores niveles de desocupación: Ibagué, Manizales, Pasto, Pereira, Medellín, Cali, Montería, Cartagena, Cúcuta, Barranquilla, Villavicencio, Bucaramanga y Bogotá D.C.

Calendarios de Auditorios