PRIMERA FERIA DE INOVACIÓN JRE 2009

La directivas del Centro Agropecuario "La Granja" SENA Espinal Regional Tolima
Tienen el gusto de invitarlo a la Primera Feria de Innovación del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores

Esperamos contar con su participación ya que esta contribuye con el desarrollo de la juventud rural

Lugar: Centro Agropecuario "La Granja" SENA Espinal km 5 vía Espinal - Ibagué
Fecha: Diciembre 3 de 2009
Hora: 10:00 am a 5 pm
Blog: http://jremprendedoreslagranja.blogspot.com/

CORDIALMENTE INVITADOS



PROGRAMACION DE CAPELLANIA MES DICIEMBRE DE 2009


  • EUCARISTIA INICIO DE LA NAVIDAD:


FECHA
HORA
ACT0 DE FE
01 De Diciembre
07:00
Santo Rosario
01 De Diciembre
07:30
Misa Campal




  • NOVENA DE NAVIDAD:


FECHA
ALFERES DE LA NOVENA
01 De Diciembre
Administración Casino
02 De Diciembre
Administración Cafetería
03 De Diciembre
Agroindustria
04 De Diciembre
Administración de Empresas
09 De Diciembre
Pecuarios
10 De Diciembre
Agrícolas-Mecanización
11 De Diciembre
Contratistas
14 De Diciembre
Instructores
15 De Diciembre
Administrativos


-Las Novenas se rezaran en el Horario de 10:00 a 11:00 AM.
-Todos los actos se realizaran en Plaza Roja.
-Los Alferes de la Novena, se encargaran del rezo y refrigerio respectivo.

ABIERTA CONVOCATORIA APOYOS DE SOSTENIMIENTO PLAN 250 MIL

Fecha Limite: 13 de Noviembre de 2009

El Centro Agropecuario la granja, abre las inscripciones para aprendices del "Plan 250 Mil 3ª Convocatoria" (Matriculados mes de Octubre-Noviembre) que estén interesados en ser beneficiarios del programa Apoyos de Sostenimiento, que de acuerdo a la resolución 03222 de 2009, se entregara hasta el 50% del SMLV, durante el proceso de formación vigente a quienes cumplan los requisitos y sean seleccionados para gozar de este beneficio:

Los requisitos son:

  1. Estar matriculado en uno (1) de los programas de formación profesional del SENA de la III convocatoria del plan especial de ampliación de cupos.
  2. Pertenecientes a la población objetivo de este plan.
  3. Estar asistiendo y estar realizando las actividades del proceso de inducción a su programa de formación o haber formado un plan de negocio coherente con su programa de formación.
  4. No haber suscrito contrato de aprendizaje
  5. No tener vinculo laboral 
  6. No tener otro tipo de subsidio asignado por alcaldías, juntas comunales, o un organismo del estado, ni otro apoyo del sena.
  7. No haber sido beneficiario de apoyo de sostenimiento por parte del SENA en otro programa de formación del mismo nivel
  8. Haberse inscrito dentro del termino establecido en esta convocatoria.
Para Consultar la resolución y cronograma de la convocatoria siga este link.
Para Diligenciar el formulario siga este link.


 Publicado por: Patricia Castilla Tel. 2709600 ext. 84687

JOVENES RURALES EMPRENDEDORES


El Centro Agropecuario La Granja les da la bienvenida al blog Jóvenes Rurales Emprendedores 2009, con el ánimo de entregar la información pertinente y actualizada sobre el desarrollo de las acciones de formación en todos los municipios del departamento, así como los alcances del programa en la instauración de unidades productivas que generan bienestar socio-económico en las comunidades rurales del Tolima. Visítanos:

http://www.jremprendedoreslagranja.blogspot.com/




Aprendices pendientes por Modulo de Salud Ocupacional

Se informa a los Aprendices del Centro Agropecuario "La Granja" que tienen pendiente el modulo de Salud Ocupacional, por favor diligenciar el siguiente formulario: (ir formulario).

Documentos que se requieren para legalizar la matricula

Documentos que se requieren para legalizar la matricula



Técnico en Acuicultura.

Fecha de matricula: 07:00 horas

Favor entregar en el siguiente orden:


  1. Fotocopia Documento de identidad al 150%
  2. Fotocopia y original constancia de noveno grado de Básica secundaria aprobado como mínimo
  3. Examen médico ocupacional
  4. Examen de laboratorio de serología
  5. Fotocopia y original Vacuna del Tétano actualizada
  6. Fotocopia carne EPS o SISBEN
  7. Recibo de Servicio Público Domiciliario
  8. Una foto
  • Las fotocopias deben estar en tamaño carta.
  • Los exámenes médicos en original
  • Se deben traer los $17.000.oo para la compra del uniforme (camibuso).
  • Para el caso de las copias y los originales tienen dos opciones primera el día de la matricula entregar el original y la copia (el original se devuelve) o entregar una fotocopia autenticada.
  • Por requisito se debe confrontar el original con la copia.
  • No se legalizan matriculas si la documentación no está completa. Circular 25 de 25 de junio de 2008.


Técnico en Explotaciones Agropecuarias Ecológicas



Fecha de matricula: 07:00 horas


Favor entregar en el siguiente orden:


  1. Fotocopia Documento de identidad al 150%
  2. Fotocopia y original constancia de Sexto grado de Básica secundaria aprobado como mínimo
  3. Examen médico ocupacional
  4. Examen de laboratorio de serología
  5. Fotocopia y original Vacuna del Tétano actualizada
  6. Fotocopia carne EPS o SISBEN
  7. Recibo de Servicio Público Domiciliario
  8. Una foto
  • Las fotocopias deben estar en tamaño carta.
  • Los exámenes médicos en original
  • Se deben traer los $17.000.oo para la compra del uniforme (camibuso).
  • Para el caso de las copias y los originales tienen dos opciones primera el día de la matricula entregar el original y la copia (el original se devuelve) o entregar una fotocopia autenticada. Por requisito se debe confrontar el original con la copia.
  • No se legalizan matriculas si la documentación no está completa. Circular 25 de 25 de junio de 2008.
Tecnólogo en Riego, Drenaje y Manejo de Suelos Agrícolas.

Fecha de matricula:

Favor entregar en el siguiente orden:


  1. Fotocopia Documento de identidad al 150%
  2. Fotocopia autenticada y original diploma de bachiller
  3. Fotocopia autenticada y original acta de grado
  4. Fotocopia ICFES
  5. Examen médico ocupacional
  6. Examen de laboratorio de serología
  7. Fotocopia y original Vacuna del Tétano actualizada
  8. Fotocopia carne EPS o SISBEN
  9. Recibo de Servicio Público Domiciliario
  10. Una foto
  • Las fotocopias deben estar en tamaño carta.
  • Los exámenes médicos en original
  • Se deben traer los $17.000.oo para la compra del camibuso.
  • Asistir en camiseta blanca.
  • No se legalizan matriculas si la documentación no está completa. Circular 25 de 25 de junio de 2008.
Niyireth Ortiz - Oficina de Registro y Certificación

Aprendices del Centro Agropecuario "La Granja" en AGROEXPO 2009

El Grupo de Innovación de Tecnología Agroindustrial GITA, del Centro Agropecuario "La Granja" se encuentra exponiendo en AGROEXPO 2009. Los proyectos desarrollados durante el año entre los cuales se destacan

1. Desarrollo de software de calculo de procesos agroindustriales orientado a dispositivos moviles, el cual permite calcular cantidad de materias primas y aditivos alimentarios en las plantas de procesamiento de alimentos. El prototipo de este software puede visitarse desde el siguiente vinculo: http://www.senavirtual.edu.co/lagranja/

2. Simulación para la selección y clasificación de mango criollo según la NTC 5139 el cual permite desarrollar competencias en los aprendices que logren obtener un desempeño satisfactorio en esta actividad en un entorno real. Puede ver el prototipo en la siguiente dirección Simulador de Mango

Oficina de Administración Centro


Nos permitimos informar que a partir de la fecha las solicitudes de mantenimiento deberán ser gestionadas por este medio con el fin de dar respuesta inmediata a su solicitud.

Diligenciar el Formulario de Solicitud

Cualquier inquietud por favor no dude en comunicarla.


Publica: German Ricardo Oviedo Tel 2709600 Ext 84654

Proceso de Inducción

Bienvenidos Aprendices al Centro Agropecuario "La Granja"

El proceso de inducción estara acompañado por los siguientes funcionarios :
Patricia Castilla, Carlos Leiva, Pablo Hoyos, Daniel Cardenas, Myriam Gonzalez, Edward Lozano, Olga Rocio Alfonso, Xiomara Guzman, Ricardo Reyes, Alvaro Escandon, Jorge William Salguero, Niyireth Ortiz, Fernando Acosta

Para reportar problemas relacionados con el acceso a la plataforma de inducción por favor usen el siguiente enlace: Formulario de Solicitud

Documentos que se requieren para legalizar la matricula.

Documentos que se requieren para legalizar la matricula.

Consulta:
http://blog.centroagropecuariolagranja.com

Fecha de matricula: 13 de abril de 2009, 07:00 horas

Favor entregar en el siguiente orden:
  1. Fotocopia Documento de identidad al 150%
  2. Fotocopia y original diploma de bachiller
  3. Fotocopia y original acta de grado
  4. Fotocopia ICFES
  5. Examen médico ocupacional
  6. Examen de laboratorio de serología
  7. Fotocopia y original Vacuna del Tétano Actualizada
  8. Fotocopia carne EPS o SISBEN
  9. Dos fotos.

Las fotocopias deben estar en tamaño carta.
Los exámenes médicos en original

Se deben traer los $17.000.oo para la compra del camibuso.

No se legalizan matriculas si la documentación no está completa. Circular 25 de 25 de junio de 2008.

Publicación solicitada por: Niyireth Ortiz - Oficina de Registro

Dia mundial del medio ambiente

El proximo 5 de junio conmemoraremos en nuestro centro el Dia mundial del medio ambiente, instituido desde el 15 de diciembre de 1972 por la asamblea de la ONU que delibero en Estocolmo, Suecia. Este año 2009 se tiene el Slogan: "SU PLANETA LO NECESITA A USTED-UNIDOS PARA COMBATIR EL CAMBIO CLIMATICO" .

Queremos invitar a toda la comunidad educativa de "La Granja" a participar activamente en esta celebracion para la cual adjuntamos la programacion en el plegable adjunto.

Ver Plegable en Formato pdf

Gobierno Nacional expide Decreto 1779 para que las empresas puedan ampliar voluntariamente cuota de aprendices SENA

La norma no altera los actuales contratos de trabajo y establece cuatro grandes grupos de empresas, en los que se modifica la relación que había entre número de aprendices y cantidad de empleados de planta.

Para garantizar que la nueva medida no pueda ser utilizada para recortar puestos de trabajo, quedó estipulado que sólo se podrán beneficiar de ella las empresas que no hayan reducido, en los tres meses anteriores a la fecha en que se solicite al SENA la aplicación del beneficio, el número de empleados vinculados, ni recorten la nómina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje.

Las empresas del Tolima que decidan aprovechar esta oportunidad de incrementar su número de aprendices deberán informarlo a la oficina de Relaciones Corporativas del SENA Regional. Allí deben precisar el número de aprendices requeridos y su especialidad.

Los grupos de empresas

Según el decreto 1779 del 18 de mayo de 2009, en adelante las empresas que tengan entre uno y catorce empleados podrán vincular desde 1 hasta 7 aprendices. Esto quiere decir que no deberán superar el 50% de los trabajadores de su planta.

Las que tengan entre 15 y 50 empleados tendrán la opción de incorporar un número de aprendices que no supere el 40% de la cantidad total de empleados. Así, por ejemplo, a una empresa que tenga 40 trabajadores en su nómina el Decreto le permite hacer contrato de aprendizaje hasta con 16 aprendices.

En un tercer grupo están las empresas que tienen entre 51 y 200 empleados, para las cuales la norma estipula que contarán con un número de aprendices inferior al 30% de su planta. A una que tenga 150 trabajadores, le corresponderán entonces 45 aprendices.

Y, por último, está el grupo de empresas con más de 200 empleados, que podrán vincular un número de aprendices que no sobrepase el 20% del total de trabajadores de su nómina. Es decir, 80 aprendices para una que tenga 400 empleados.

El Decreto se articula a la estrategia que recién puso en marcha el SENA, denominada Plan 250 mil, con la que se abrieron 250.000 nuevos cupos de formación, adicionales a los que ofrece la entidad en sus convocatorias re
gulares.
Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a:
Félix Ramón Triana Gaitán, director SENA Regional Tolima – 2642477.

El SENA en Escena


Semana del 18 al 23 de mayo

Lunes 18

  • Reunión informativa y de sensibilización sobre el proceso de evaluación y certificación de competencias en el marco del Programa Colombia Certifica. De 10:00 a.m. a 12:00 m. Auditorio. Coordina: Orlando Muñoz.

  • Jornadas de inducción al Servicio Público de Empleo. Horario: De lunes a viernes, la primera a las 7:50 a.m. y, la segunda, a la 1:50 p.m. Lugar: Aula del SPE.

  • Taller de orientación ocupacional dirigido a desempleados. Fechas: Lunes a jueves. Orienta: Diana Arboleda. Lugar: Auditorio. Hora: De 3:00 a 6:00
    p.m. Organiza: Servicio Público de Empleo.

  • Inicia la capacitación en la Comuna 8 de Ibagué, del programa Laboratorios Microempresariales -SENA en mi Comuna, programa articulado entre la Alcaldía de Ibagué y el SENA Regional Tolima. Curso de capacitación en Gestión Empresarial, orientado por gestores de emprendimiento de la Regional, adscritos a los diferentes Centros de Formación. Fechas: De lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 m., y de 2:00 a 6:00 p.m. Lugar: Asojuntas.

Martes 19

  • Reunión del Comité Ejecutivo de Empleo -Mesa de Seguimiento, Secretaría que está a cargo de la Dirección Regional del SENA. Hora: 7:30
    a.m. Lugar: Despacho Dirección Regional.

  • Cultura Cafetera y Barismo. Conferencia orientada por Tracy Allen, Presidente de Brewed Behavior, empresa internacional especializada en café. Igualmente, se ha desempeñado como juez en torneos de barismo y eventos de catación de café. Hora: De 8.00 a.m. a 12:00 m. Lugar: Auditorio y Ambiente de Cocina. Organiza: Centro de Comercio y Servicios.

Miércoles 20

  • Aplicación de pruebas actitudinales en el marco del Plan 250 mil nuevos cupos.

Jueves 21

  • Conferencia “Comunicación efectiva en las tiendas”, dirigida a los tenderos que participan en el programa La Tienda Ideal, del SENA y Fenalco Tolima. Orienta: Liliana Parra. Hora: De 6:00 a 8:00 p.m. Lugar: Auditorio. Organiza: Centro de Comercio y Servicios.

Viernes 22

  • Charlas sobre Emprendimiento, en el marco de la celebración del cumpleaños del municipio de Purificación. Fechas: 22 y 23 de mayo. Coordina: Unidad de Emprendimiento, SENA Regional Tolima.

  • Entrega de certificaciones a Técnicos Profesionales en Salud Pública y en Servicios Farmacéuticos. Hora: 6:00 p.m. Lugar: Auditorio. Organiza: Centro de Comercio y Servicios.

Oficina de Comunicaciones, 09-2009

Certificaciones Laborales para Sector Molinero

Por primera vez en el Tolima se entregan
Certificaciones Laborales para Sector Molinero



El SENA Regional Tolima, a través del Centro Agropecuario La Granja – Espinal, hará entrega de Certificaciones de Competencias Laborales a personal del sector de la molinería del Departamento. Este proceso es uno de los resultados obtenidos por el Equipo Técnico de Molinería, adscrito a la Mesa Sectorial de Procesamiento de Alimentos, tras la aplicación de normas de competencias laborales.

En total se certificarán 49 Normas de Competencia Laboral, a 35 operarios de Molinos Roa S.A., sede Espinal, quienes adelantan funciones de empaquetado, proceso de trilla y laboratorio de análisis de grano. El evento tendrá lugar el viernes 15 de mayo, a partir de las 2:00 de la tarde, en las instalaciones de la empresa en El Espinal.

Las Normas de Competencia Laboral Certificadas son:

Ejecutar el proceso de empaque de arroz y harina según parámetros.
Operar equipos de empaquetado de granos de arroz de acuerdo a la ficha técnica.
Recibir grano de arroz según procedimiento establecido.
Inspeccionar la calidad del grano de arroz, en las diferentes etapas del proceso según procedimiento establecido.
Aplicar pruebas de control de calidad a materia prima, producto en proceso y producto terminado del grano de arroz según procedimiento establecido por la empresa.

Molinos Roa S.A. es la primera empresa del Sector, en esta zona del país, que adelanta dicho proceso, gracias al interés puesto a la importancia de mejorar la productividad y competitividad de la molinería.


Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a: Félix Ramón Triana Gaitán, director SENA Regional Tolima – 264247

Pruebas de Selección Plan 250.000 Nuevos Cupos.

Nos permitimos informar a los aspirantes inscritos las fechas de presentación de pruebas de selección serán desde el 11 al 14 de mayo de 2009 así:

Mayo 11 Documentos terminados en 0 y 1
Mayo 12 Documentos terminados en 2, 3 y 4
Mayo 13 Documentos terminados en 5, 6 y 7
Mayo 14 Documentos terminados en 8 y 9


Para consultar la fecha exacta en la cual debe presentar la prueba por favor visite el siguiente vinculo:

http://ofertaeducativa.sena.edu.co/citacion/consulta_prueba.aspx

La prueba de selección apunta a verificar las competencias de ingreso a los programas, se harán 20 preguntas para resolver en 20 minutos. Las pruebas son vía web.

El 21 de mayo se publica la selección de las dos convocatorias, los que inician el 28 de mayo y los que inician el 24 de agosto.

Si tiene alguna dificultad con la presentación de su prueba podra comunicarse a través de los siguientes medios:

Messenger o correo electrónico: mailto:Mingresoplan250@hotmail.com ó ingresoplan250@misena.edu.co
Chat Skype : ingresoplan250
Conmutador PBX: 4484820 en la ciudad de Medellín
Contact Center a través de la línea en Bogotá 5925555 o fuera de Bogotá 018000910270 .

Se revisará su caso para determinar si es objeto de una reprogramación de la prueba, la cual se realizará el día viernes 15 de mayo de 2009.

Boletin de Prensa

Inscripciones oferta Plan 250 mil nuevos cupos:
Jueves 7 y viernes 8 de mayo, para las dos primeras convocatorias

En el marco de la ampliación de cupos en la oferta del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, dirigido a jóvenes entre los 18 y 30 años, de SISBEN y estratos 1, 2 y 3, se recuerda que solamente podrán inscribirse los días 7 y 8 de mayo, para las dos primeras convocatorias del 2009.

La inscripción de los aspirantes se debe realizar a través de la página: http://ofertaeducativa.sena.edu.co ó de la línea nacional gratuita 018000 910 270

En la Regional Tolima se tienen disponibles 3650 nuevos cupos, en programas 73 de formación técnica y tecnológica, ofertados a través de los Centros Agropecuario “La Granja”, Comercio y Servicios, e Industria y de la Construcción.

Este plan se implementa como una de las medidas que el Gobierno Nacional y el SENA están impulsando para enfrentar la actual coyuntura económica. Forma parte del plan de choque que el Gobierno Nacional lidera para contrarrestar el desempleo.

Este programa tiene cobertura nacional, pero se concentrará en las 13 principales ciudades con mayores niveles de desocupación: Ibagué, Manizales, Pasto, Pereira, Medellín, Cali, Montería, Cartagena, Cúcuta, Barranquilla, Villavicencio, Bucaramanga y Bogotá D.C.

Atención Jovenes Desempleados

Entre 18 y 30 años de estratos 1,2 y 3



El SENA Regional Tolima Ofrece 3650 nuevos cupos, para la formación en los niveles técnico y técnologo, a través de los Centro Agropecuario La Granja, Comercio y Servicios e Industria de la Construcción.







BOLETIN DE PRENSA

250 mil cupos en programas de formación innovadores para el nuevo empleo en Colombia: Respuesta a la crisis
Abril de 2009


¿Qué es?

Es la ampliación de cupos en la oferta del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, para la formación en los niveles de técnico, tecnólogo y especialización para técnicos y tecnólogos.

¿Por qué surge?

Por la necesidad de proteger la economía nacional. Surge como una de las medidas que el Gobierno Nacional y el SENA están impulsando para enfrentar la actual coyuntura económica. Forma parte del plan de choque que el Gobierno Nacional lidera para contrarrestar el desempleo y fortalecer la política anti cíclica, protegiendo el país de la variabilidad de la economía internacional.
¿A quién beneficia?
A 250 mil jóvenes desempleados de zonas urbanas y en situación de extrema pobreza, entre los 18 y los 30 años de edad, de estratos 1, 2 y 3.

¿Cómo se financia?

Para esta estrategia el Gobierno Nacional, a través del SENA, destinó 316.513 millones de pesos, para la oferta de 187 programas innovadores, pertinentes y acordes con las necesidades productivas actuales y futuras.

Oferta Nacional


Este programa tendrá cobertura a escala nacional, pero se concentrará en las 13 principales ciudades con mayores niveles de desocupación: Ibagué, Manizales, Pasto, Pereira, Medellín, Cali, Montería, Cartagena, Cúcuta, Barranquilla, Villavicencio, Bucaramanga y Bogotá D.C.

Aspectos relevantes
  1. Incorporación de cinco mil nuevos instructores en todo el país, privilegiando la experiencia de profesionales recientemente desvinculados de las empresas que se hayan visto afectadas por la actual crisis. (Los interesados pueden inscribirse en la página web www.sena.edu.co en el link `Soy Persona Desvinculada de una empresa en Crisis`)
  2. Ampliación de cuota de aprendices en las empresas (Decreto en proyecto, con el que el Gobierno Nacional busca que el sector productivo pueda afrontar la actual crisis económica y, a la vez, respaldar el plan de los 250.000 nuevos cupos del SENA. El programa va dirigido a las empresas que no hayan reducido el número de empleados vinculados en los tres meses anteriores a la fecha en que se solicite al SENA la aplicación del beneficio, ni reduzcan la nómina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje, el objetivo es rescatar el papel conformador de los empresarios y proveerlos de talento humano calificado).
  3. Convocatorias: De los 250 mil cupos de formación, 70% se programarán durante el 2009, a través de tres convocatorias abiertas y adicionales, a las que regularmente hace el SENA a escala nacional.

En la Regional Tolima

¿Cuántos cupos?


A través de los Centros de Formación Agropecuario “La Granja”, Comercio y Servicios, e Industria y de la Construcción, el SENA Regional Tolima ofrece en las dos primeras convocatorias un total de dos mil 600 cupos en 52 programas.


¿Cuáles programas?

PRIMERA CONVOCATORIA


Total oferta por Centro en las dos convocatorias:


Centro de Industria y de la Construcción:

  • Técnicos: 12
  • Tecnológicos: 5

Centro de Comercio y Servicios:

  • Técnicos: 21
  • Tecnológicos: 2

Centro Agropecuario “La Granja”:

  • Tecnológicos: 12

Total oferta por convocatoria:

  • En la Primera Convocatoria se ofertan 26 Programas; de ellos: 16 técnicos y 10 tecnológicos. Cupos para 1300 aprendices.
  • En la segunda convocatoria, se ofertan 26 Programas; de ellos17 técnicos y 9 tecnológicos. Cupos para 1300 aprendices


Fechas claves

  • Publicación en página web: Desde el 23 de abril.
  • Inscripciones: 7 y 8 de mayo para las dos convocatorias
  • Inicio de los cursos: 28 de mayo (primera convocatoria) y 24 de agosto (segunda convocatoria)


Ruta

  • Publicación de la oferta de programas y calendario de la convocatoria a través de http://ofertaeducativa.sena.edu.co/. Del 23 de abril al 6 de mayo.
  • Inscripción de los aspirantes a través de http://ofertaeducativa.sena.edu.co/ ó de la línea nacional gratuita 018000 910 270. 7 y 8 de mayo.
    o Apertura de la inscripción: 7:00 horas, jueves 7 de mayo.
    o Cierre inscripción: 19:00 hora, viernes 8 de mayo.
  • Aplicación de pruebas de competencia de ingreso al programa, vía web según el último número del documento de identificación, del 11 al 14 de mayo.
  • Publicación en las web http://ofertaeducativa.sena.edu.co/ de los seleccionados el 21 de mayo.
  • Matrícula de aspirantes seleccionados para la primera convocatoria: 27 de mayo.

Solicitud Internado

Dentro del programa de Bienestar Aprendices, se ofrece el servicio de INTERNADO. Los aprendices interesados en acceder a este servicio deben diligenciar el formato adjunto (Fin de las Incripciones) y enviar a la oficina de la Psicologa del Centro Dra. Patricia Castilla los siguientes Documentos:
  • Carta de Presentación de los Padres
  • Carta de Buena Conducta por Autoridad Competente de la localidad donde reside
  • Certificado de Estratificación
  • Fotocopia de un servicio domicilario del inmueble donde habite
  • Fotocopia del SISBEN o EPS
Una vez diligenciado el formulario y entregados los documentos, el Comité de Internado analizará las solicitudes y vía correo electrónico le será informado el resultado.

Por esta razón recomendamos prestar atención a digitar de manera correcta todos los campos del formulario y especialmente el de correo electrónico.




Fecha limite para inscripción,Viernes 18 de Abril de 2009.

Invitación a la Inauguración del intramural de Deportes

Invitación a la inauguración del intramural de deportes a realizarse el 29 de abril a las 07:00 horas en las instalaciones del centro área deportiva al igual que su participación en las diferentes disciplinas deportivas atletismo - ajedrez - baloncesto - futbol - microfútbol - voleibol.


SE CERRARON LAS INSCRIPCIONES EL DÍA 22 DE ABRIL DE 2009.

Documentos que se Requieren para Legalizar la Matricula.


Fecha de matricula: 13 de abril de 2009 07:00 horas

Favor entregar en el siguiente orden:

  • Fotocopia Documento de identidad al 150%
  • Fotocopia y original diploma de bachiller
  • Fotocopia y original acta de grado
  • Fotocopia ICFES
  • Examen médico ocupacional
  • Examen de laboratorio de serología
  • Fotocopia y original Vacuna del Tétano actualizada
  • Fotocopia carne EPS o SISBEN
  • Dos fotos


Las fotocopias deben estar en tamaño carta.

Los exámenes médicos en original

Se deben traer los $17.000.00 para la compra del camibuso.

No se legalizan matriculas si la documentación no está completa. Circular 25 de 25 de junio de 2008.

Niyireth Ortiz Oviedo

Convocatorias de Apoyo de Sostenimiento

Próximamente se abrirá la cuarta convocatoria de apoyos de sostenimiento.

Las inscripciones se harán por http://www.sena.edu.co/ general-bienestar aprendices-apoyos de sostenimiento.

Recuerden los requisitos:
  • Tener cursado al menos 1 trimestre de formación

  • No tener condicionamientos, ni llamados de atención

  • No tener patrocinio

  • Tener inscrita en la unidad de emprendimiento la idea de negocio, la cual puede ser grupal

  • Estar matriculado en formación titulada

  • Mayores informes con psicología

Convivencia

PROXIMA CONVIVENCIA: 26 DE MARZO – CONCERTAR CON PSICOLOGIA Y CAPELLANIA

LUGAR: TIERRA CALIENTE

GRUPOS:CONTROL Y CALIDAD DE ALIMENTOS: 114007

ADMINISTRACION: 114010

MECANIZACION AGRICOLA: 114014

GRUPO DE DOIMA

Elecciones del Representantes

APRENDICES A EJERCER EL LIBRE DERECHO AL VOTO: MEDIANTE LA PARTICIPACION DEMOCRATICA DE REPRESENTANMTE ESTUDIANTIL:

PLANCHAS:

Duriam Ordoñez Titular
Nilson Alfonso Riveros Suplente

Luis miguel Gonzalez Titular
Camilo Andres Briñez Suplente

Nataly Diaz Riobo Titular
William Santamaria Arango Suplente


Hernando Avendaño Titular
Elbert Betancourt Suplente

Oscar Fernando Garzon Hernandez Titular
Ediwin Andres Perlaza Suplente

ELECCIONES: EL PROXIMO MARTES 24 DE MARZO. MEDIANTE VOTACION VIRTUAL.

Graduación

EL CENTRO AGROPECUARIO “LA GRANJA”
SENA ESPINAL

INFORMA:


Que el próximo viernes 20 de marzo de 2009 alas 9:00 horas en el salon esmeralda del centro, se llevara a cabo la Ceremonia de Graduación, de los aprendices de las siguientes formaciones:
  • 97899 Y 104008 Tecnólogo en Producción Pecuaria
  • 97900 Y 104004 Tecnólogo en Producción Agrícola
  • 104000 Tecnólogo Biotecnología Reproductiva Bovina
  • 104001 Tecnólogo en Manejo Post-Cosecha y Comercialización de Frutas y Hortalizas
  • 104007 Tecnólogo en Mecánica Agrícola
  • 104009 Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias.
  • 104010 Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos


Y todos aquellos aprendices que a la fecha han entregado la documentación para certificación de formaciones de años anteriores a las antes mencionadas.

El día 20 de Marzo de 2009 se prestara el servicio de transporte para los graduandos y su invitado,

Hora de recogida: 08:00 horas portería lateral centro multisectorial del SENA Ibagué

Hora de regreso: 12:00 horas espinal - Ibagué

Las invitaciones serán entregadas en la oficina de servicio al cliente del centro multisectorial y en la oficina de registro y certificación del centro agropecuario “la granja”

Alguna información adicional comunicarse al Teléfono 3260375 o 2709600 ext. 84264 y 84667

Se solicita puntual asistencia, traje adecuado a la ocasión,

contamos con su participación.


Autor: Niyireth Ortiz Oviedo

Horario Biblioteca

COMUNIDAD EDUCATIVA
CENTRO AGROPECUARIO “LA GRANJA” SENA ESPINAL

Se informa que a partir del lunes 2 de marzo de 2009 el horario de atención en la Biblioteca del Centro Agropecuario “la Granja” será de las 7:00 a 16:00 horas.

Agradezco tener en cuenta este nuevo horario para solicitud de equipos y entrega de los mismos. Solicito difundir esta información con los Aprendices de formación titulada, quienes utilizan este servicio en horario adicional de 18:00 a 20:00 horas.

Este servicio se restablecerá a partir del 9 de marzo de 2009.

Información Importante

En desarrollo al proceso de crecimiento de la red de sistemas del Centro Agropecuario “La Granja” me permito informar que los días lunes y martes de la semana entrante la red continuará presentando interrupciones temporales. Dado que entrara en funcionamiento el cubrimiento por la red de las siguientes áreas del centro:
  • Enfermería
  • Internado nuevo
  • Unidad de Porcinos
  • Unidad de Ganadería
  • Especies Menores
  • Avicultura
  • Gimnasio
  • MERCASENA
  • Almacén
  • Agricultura de Precisión

Autor: Oscar Javier león Avendaño
Correo: oleon@sena.edu.co

VideoConferencia del 2 hasta 6

SISTEMA INTERACTIVO DE VIDEOCONFERENCIA EDUCATIVA SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
DIRECCIÓN GENERAL
Dirección Sistema Nacional de Aprendizaje para el Trabajo - SINAT

Sistema de Liderazgo

En el Centro Agropecuario “La Granja” SENA –Espinal se inauguro la escuela de Liderazgo Denominada “Formación de Líderes Juveniles” el anterior miércoles asistieron más de 60 jóvenes que dando finalmente 50 que hace parte de este equipo por su alta capacidad y compromiso con la institución pero sobre todo su sentido de pertenencia y deseo de superación.
Autor: Mabel Cristina Ibañez
Correo: mcibanezp@sena.edu.co

Horario de Atención al Cliente del Area Almacen

De manera atenta me permito informar el horario de atencion al cliente del area Almacen e inventarios del SENA Centro Agropecuario "La Granja".

Favor, difundir la informacion.



Autor: Reinaldo Antonio Peña Viana
Correo: rpena@sena.edu.co

VideoConferencia

Transferencia de tecnología y conocimientos en empresas de alto impacto tecnológico.
pasantía realizada en Israel por aprendices del programa de:

Agricultura: 23 de febrero de 3:30 a 5:00

Aviación : 26 de febrero de 2:00 a 4:00

* Generalidades de la pasantía, trabajo de formación desarrollado.

* introducción a los proyectos.

Sistema Interactivo de Videoconferencia

Formación Gerencial Internacional con expertos invitados 18,19 y 20 de febrero
1. 18/02/2009 4:00 pm 5:00 pm Sistemas avanzados de manufactura de calzado, Instruir a los empresarios de los subsector del calzado y sus manufacturas, en las últimas tecnologías aplicadas en la producción de artículos, y componentes de la industria.
2. 19/02/2009 4:00 pm 5:00 pm Estrategias de Diseño para el posicionamiento de marcas. Orientar a los empresarios de los subsectores de la confección, calzado, marroquinería y joyería, en estrategias para el manejo posicionamiento de marcas relacionadas con la moda.

3. 20/02/2009 3:00 am 5:00 am El futuro que ya existe donde se sensibilizará a los
empresarios de los subsector de confección, calzado y sus manufacturas, en las macro tendencias que regirán el futuro próximo en la sociedad contemporánea.

FELIZ CUMPLEAÑOS LEY 119 DE 1994

…A una especial QUINCEAÑERA


El 9 de febrero de 1994, tras la incansable labor realizada por centenares de trabajadores y estudiantes del SENA, es promulgada la ley 119 de 1994, iniciativa legislativa popular que permitió la derogatoria del privatizador decreto 2149/02 y la reestructuración del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. La irrenunciable decisión de la comunidad educativa del SENA de defender este patrimonio del pueblo Colombiano, se pudo concretar gracias al respaldo de un millón noventa y dos mil (1.092.000) firmas de colombianos que reclamaron la permanencia de esta querida entidad.

Con la expedición de la ley 119/94, se logra precisar que el SENA está encargado de “cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país”. Así mismo la ley intenta hacer frente a los desvíos del presupuesto, al establecer claramente que “El SENA acopiará la totalidad de los recursos de la entidad para destinarlos al desarrollo de sus objetivos y funciones, en cumplimiento estricto de su misión de Formación Profesional Integral”. Otra de las grandes virtudes de la ley 119 de 1994, fue hacer expresa la gratuidad de los servicios prestados por el SENA, al establecer que “la formación profesional en el SENA será gratuita en todas sus modalidades”.

Con la expedición de la ley 119/94, se acoge el sentir del constituyente primario y se enaltece y reconoce el trabajo, la correcta definición táctica, la dedicación y la decisión de un puñado de trabajadores y estudiantes, que pese a las adversidades, se dieron a la tarea de mantener al SENA como una entidad pública, gratuita y al servicio del pueblo colombiano. Hoy, no podemos dejar de recordar y exaltar la labor realizada por todos aquellos dirigentes sindicales, estudiantiles y pensionados que con desinterés, entereza y pundonor han sabido liderar la defensa de este importante patrimonio público, que es el SENA. A estos compañeros solo nos resta recordarles y expresarles nuestro agradecimiento, porque por su empeño, a pesar de las dificultades y los continuos ataques, el SENA aún existe; lo que nos invita a continuar con tan noble tarea. FELIZ CUMPLEAÑOS LEY 119 DE 1994.

SINDESENA JUNTA NACIONAL
Bogotá, 9 de febrero de 2009

Monitorias

REQUISITOS PARA SER MONITOR

1. Estar matriculado en un programa de formación de los programas de Técnico Profesional y Tecnólogo

2. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación

3. Ser un aprendiz SENA, con una antigüedad mínima de tres meses

4. No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas académicas o disciplinarias durante el semestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.

5. Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el Centro de formación o en la Institución Educativa y en lo horarios previstos para ello.

Regístrate aquí (Inscripciones Terminadas)

Calendarios de Auditorios